Le mot du Président

La formation continue est incontournable ! Si les textes sont formels à ce sujet, nous savons aussi que nous ne pourrions aborder nos missions et développer notre portefeuille clients sans une actualisation permanente de nos connaissances et l’acquisition de nouvelles compétences. La formation continue est un moyen avéré de se rassurer et de progresser.

L’obligation de formation continue, évolution

Les textes et référentiels émanant des institutions professionnelles européennes, internationales et nationales convergent vers une même exigence en termes de savoirs, de compétences, de qualité et d’universalité. Tous les professionnels sont concernés ainsi que leurs collaborateurs.

Le « Code de déontologie des professionnels de l’expertise comptable » (décret en Conseil d’Etat du 27 septembre 2007), articles 5 alinéa 1 pour les experts-comptables et 8 pour les collaborateurs, impose un principe. La nouvelle norme « Maîtrise de la qualité par les professionnels de l’expertise comptable » (NMQP) agréée par arrêté ministériel du 20 juin 2011 (www.experts-comptables.fr espace « Référentiel normatif ») et applicable à compter du 1^er janvier 2012, intègre ce principe fondamental dans notre pratique et la gestion au quotidien de notre cabinet. Le respect de l’application des normes professionnelles est apprécié lors des contrôles de qualité diligentés auprès des cabinets (Règlement intérieur de l’Ordre, Titre IV « Du contrôle de qualité »).

Ce dispositif a remplacé l’ancienne norme de compétence (n° 112 de juillet 1990). La commission nationale de la formation professionnelle va proposer au Conseil supérieur de l’Ordre un projet de guide d’application de l’obligation de formation continue. L’objectif est de renseigner consoeurs et confrères sur ce qui est acceptable et éligible au titre de la formation continue.

L’offre de formations pour 2011-2012, originalités

C’est une offre plus riche en formations utilisant l’outil e-learning. Mis en place avec succès pour le stage dès 2008, l’e-learning résout les limites de la formation continue en présentiel. C’est un concept idéal de formation offrant davantage de souplesse, de liberté, d’efficacité, d’économie de temps, de déplacement. Ces formations répondent aux critères de la formation à distance. Elles sont conçues et tutorées par des professionnels spécialistes du domaine. Elles s’adaptent aux contraintes de l’exercice libéral et aux modes de vie actuels.

Les formations diplômantes ou certifiantes sont des axes à privilégier. Ces formations ne sont pas réservées aux membres de l’Ordre et sont l’occasion de partager des savoirs et des expériences outre le fait d’acquérir une véritable compétence voire spécialité dans le domaine considéré.

Le Comité pédagogique du CFPC est à l’écoute des commissions et comités du Conseil supérieur, pour que l’offre de formation prenne en compte leurs attentes. Sont issues de cette concertation des formations telles que : « Les professionnels du chiffre et de l’audit face au blanchiment des capitaux et au financement du terrorisme », « Le parcours export », « Conseil d’administration : se préparer au mandat d’administrateur » ainsi que les formations au nouveau référentiel normatif.

Le CFPC s’est contractuellement rapproché de sociétés extérieures spécialisées dans des domaines intéressant les cabinets pour développer des formations en partenariat. Cette ouverture donne un nouveau souffle au catalogue.