Formation continue
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Formation continue en e-learning
- « Fiscalité – Collection prérequis » (Référence FIS337)
- « Comptabilité – Collection prérequis » (référence REC294)
- « Droit civil – Collection prérequis » (référence JUR205)
- « Droit des sociétés – Collection prérequis » (référence JUR206)
- « Social – Collection prérequis » (référence SOC231)
- « Responsabilité du professionnel comptable indépendant » (référence EXP102)
- « Le professionnel du chiffre et de l'audit face au blanchiment des capitaux et au financement du terrorisme » (référence EXP210)
- « Contrats collectifs : mettre en place, sécuriser et conseiller » (référence SOC160)
- « Cotisations TNS : maîtriser les calculs et les régularisations » (référence SOC232)
- « Maîtriser les fondamentaux du management au quotidien » (référence MAN163)
- « Développer ma capacité à négocier » (référence MAN164)
- Stage d'expertise comptable
« Social – Collection prérequis » (référence SOC231)
Pour vous, collaborateurs non spécialisés en social, parce que la matière sociale envahit la vie des affaires, que le risque en matière sociale se paie « cash », que les erreurs dans ce domaine mettent en péril la relation client et la mission générale du cabinet pour son client. Le devoir de conseil s’impose chaque jour dans vos obligations professionnelles, y compris dans le domaine social.
Si vous ne faites plus de paie, vous devez entretenir votre culture sociale. Si vous faites de la paie, vous avez également besoin d’un rappel des fondamentaux du droit du travail en matière de paie, de prévoyance et de conseil, bref, d’un socle de connaissances fondamentales pour sécuriser vos travaux.
Dans cette formation en e-learning, vous apprendrez ou conforterez vos connaissances de base sur la paie, la protection sociale, les règles juridiques de base (contrat de travail, droit disciplinaire, durée du travail, représentants du personnel, affichage, épargne salariale…), le fonctionnement d’un département social et les missions de conseil.
Un concept idéal de formation offrant plus de souplesse, de liberté, d’efficacité, d’économie de temps, de déplacement.
Un prérequis pour suivre avec profit des formations plus techniques en e-learning ou en présentiel sur le social.
Voir la fiche catalogue
Moyen pédagogique
- La durée de ce module de formation e-learning est estimée à 7 heures réparties comme suit : 5h30 de formation sur plate-forme ; 1 heure de formation personnelle tutorat compris ; 30 minutes de test final.
- Il est accessible pendant 3 mois, 24h sur 24, avec une simple connexion Internet. Vous pouvez ainsi le voir ou le revoir à votre convenance.
- La plate-forme vous indique votre évolution dans le programme.
- Tous les documents utiles à votre formation (textes de lois…) sont à votre disposition en téléchargement dans l’onglet Bibliothèque de la plate-forme.
- Des tests d’autoévaluation permettent de valider les connaissances acquises.
- Le tutorat est assuré par un expert du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables en mode synchrone, soit une consultation par téléphone.
- Un test final vous permettra d’apprécier vos connaissances.
Cette formule d’une grande souplesse vous permet de mettre en œuvre les préconisations présentées dès la formation terminée.
Déroulement
Tarif
Prix public : 250,00 € H.T. 299,00 € T.T.C (TVA 19,6 %)
Le tarif comprend l’accès au contenu de formation concerné sur la plateforme de formation en ligne dans le temps d’accès indiqué pour une personne. Il comprend également le tutorat (le cas échéant), l’accès aux documents en téléchargement, ainsi qu’aux tests d’autoévaluation et de validation.
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