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Catalogue des formations

Catalogue 2007-2008


Bureautique

Experts-comptables et collaborateurs de haut niveau
Excel au service de vos missions - 1 Pérenne TIC106
Powerpoint au service de votre communication - 1 Pérenne TIC107
Powerpoint au service de votre communication - 2 Pérenne TIC108
Excel au service de vos missions - 2 Pérenne TIC112
Outlook au service du cabinet Pérenne TIC124
Pratic’ experts : optimiser l'utilisation des nouveaux outils de la profession Nouveau REC177
Vista et office 2007 Nouveau TIC127
Mise a jour du site internet du cabinet Pérenne TIC115 / JT511

Collaborateurs
Excel au service de vos missions - 1 Pérenne TIC106
Powerpoint au service de votre communication - 1 Pérenne TIC107
Powerpoint au service de votre communication - 2 Pérenne TIC108
Excel au service de vos missions - 2 Pérenne TIC112
Outlook au service du cabinet Pérenne TIC124
Savoir rediger dans le cadre de vos travaux professionnels Pérenne MAN266
Le secretariat performant Pérenne MAN255
Secretaires : maitrisez les outils informatiques et bureautiques du cabinet Pérenne TIC201
Vista et office 2007 Nouveau TIC127
Mise a jour du site internet du cabinet Pérenne TIC115 / JT511

Experts-comptables stagiaires
Mise a jour du site internet du cabinet Pérenne TIC115 / JT511


Exercice professionnel

Experts-comptables et collaborateurs de haut niveau
Accueil Pérenne EXP101
Responsabilite du professionnel comptable liberal Favori EXP102
L’obligation de conseil du cabinet : 15-20 questions a maitriser Pérenne EXP107
15-20 questions pratiques de deontologie Pérenne EXP112
Normes professionnelles : doctrine, pratiques et outils Pérenne EXP115
L'expert-comptable face aux infractions financieres et au blanchiment Pérenne EXP110 / JT611
Organiser le cabinet pour se preparer au controle qualite de la profession Pérenne EXP117
Presentation de clientele et rachat de cabinet Pérenne EXP103 / JT602
La demarche qualite du cabinet : outil de developpement et de securite   MAN134 / JT614
Actuel expert-comptable Nouveau EXP118
L’expert-comptable du comite d’entreprise Pérenne REC172 / JT112

Collaborateurs
Appliquer les normes professionnelles au quotidien Pérenne EXP201
Conduite des missions : les bonnes pratiques pour eviter la mise en cause du cabinet   EXP202
La conduite de la mission de presentation Pérenne REC302 / JT100 / PRE208
La conduite des missions d’examen limite et d’audit Pérenne REC303 / JT101

Experts-comptables stagiaires
L'expert-comptable face aux infractions financieres et au blanchiment Pérenne EXP110 / JT611
Presentation de clientele et rachat de cabinet Pérenne EXP103 / JT602
La demarche qualite du cabinet : outil de developpement et de securite   MAN134 / JT614
L’expert-comptable du comite d’entreprise Pérenne REC172 / JT112
La conduite de la mission de presentation Pérenne REC302 / JT100 / PRE208
La conduite des missions d’examen limite et d’audit Pérenne REC303 / JT101


Fiscalité

Experts-comptables et collaborateurs de haut niveau
Loi de finances 2008 Pérenne FIS101 / FIS321
Changement de regime fiscal : opportunites et difficultes Pérenne FIS102
Comprendre et maitriser l’integration fiscale Pérenne FIS103
Maitriser le formalisme de la tva intracommunautaire et les transferts avec les pays tiers Pérenne FIS107
Fiscalite des societes holdings Pérenne FIS115
Actualite fiscale Pérenne FIS116
Fusion, scission, apport partiel d’actif : optimisez la fiscalite des restructurations Pérenne FIS117
Implantation d’entreprise : maitrisez les opportunites fiscales Pérenne FIS118
Optimiser la gestion fiscale de la pme Pérenne FIS122
Isf : prenez les bonnes options Pérenne FIS123
Impot sur le revenu : maitrisez les opportunites fiscales Pérenne FIS124
Les credits d’impot : votre devoir de conseil Pérenne FIS151
Nouvelle fiscalite des plus-values : maitrisez les exonerations   FIS153
Reforme de l’impot sur le revenu et de l’isf : l’essentiel a connaitre Ponctuel FLA005
Autoliquidation de la tva : la nouvelle donne Nouveau FLA008
Reforme des successions et des liberalites : aspects juridiques et fiscaux Nouveau FIS131
Fiscalite des titres de societes : acquisition, gestion, cession Nouveau FIS132
Actualite de la tva Nouveau FIS130
"paquet fiscal" : analyse et consequences Nouveau FLA011
Fiscalite des dirigeants et de l'entreprise individuelle Pérenne FIS105 / JT305
Comprendre et appliquer les conventions fiscales internationales Pérenne FIS109 / JT311
Missions aupres des groupes de societes : aspect fiscal Pérenne FIS110 / JT306
Controle et contentieux fiscaux : principes et pratiques Pérenne FIS113 / JT304
Detecter les risques fiscaux de l’entreprise Pérenne FIS121 / JT302
Innovation et recherche : profitez des opportunites fiscales Pérenne FIS148
L’immobilier d’entreprise : les choix a operer Pérenne FIS154
Le demembrement de propriete : outil d’optimisation fiscale Pérenne FIS145
Les societes de personnes : interets de la translucidite fiscale Pérenne FIS146
Aspects fiscaux de la transmission d'entreprise Pérenne FIS147
Acquisition-cession d’entreprise (aspects juridiques et fiscaux) Pérenne FIS155
Opportunite de la societe europeenne : aspects juridique et fiscaux Pérenne FLA006
Reussir un rapprochement de pme : fusion, apport partiel, transmission universelle...   REC121
Incidences fiscales de la reforme comptable   FIS156
Les risques lies aux comptabilités informatisees   REC103
Pack actualites (fiscal, social, comptable et pratiques professionnelles) Pérenne PAC001
Assurer la mission fiscale dans les associations Pérenne FIS141
Les societes civiles de gestion immobiliere : aspects juridiques, fiscaux et comptables Pérenne FIS142
Fiscalite des constructeurs et marchands de biens Pérenne FIS143
Fiscalite immobiliere : approfondissements et particularites Pérenne FIS144

Collaborateurs
Les quinze-vingt questions fiscales a maitriser Pérenne FIS301
Contraintes et sanctions liees au formalisme fiscal Pérenne FIS322
Maitriser les difficultes d’application de la tva Pérenne FIS324 / PRE206
Controler la taxe professionnelle Pérenne FIS326
Maitriser les difficultes de la determination du resultat fiscal bic/is Pérenne FIS328
Impot sur le revenu : comprendre et preparer la declaration Pérenne FIS329
Initiation a la fiscalite des tpe / pme Pérenne FIS331
Plus-values et transmission d’entreprise Pérenne FIS330
Devenir assistant(e) polyvalent(e) au sein du cabinet Pérenne PMA200
Accompagner son client entrepreneur individuel Pérenne JUR334
Accompagner la cessation volontaire d’activite Pérenne JUR335
Optimiser le traitement des dossiers des petites entites Pérenne REC304 / JT105
Initiation fiscale et sociale Pérenne MAN252

Experts-comptables stagiaires
Fiscalite des dirigeants et de l'entreprise individuelle Pérenne FIS105 / JT305
Comprendre et appliquer les conventions fiscales internationales Pérenne FIS109 / JT311
Missions aupres des groupes de societes : aspect fiscal Pérenne FIS110 / JT306
Controle et contentieux fiscaux : principes et pratiques Pérenne FIS113 / JT304
Detecter les risques fiscaux de l’entreprise Pérenne FIS121 / JT302
Innovation et recherche : profitez des opportunites fiscales Pérenne FIS148
Optimiser le traitement des dossiers des petites entites Pérenne REC304 / JT105
Pack actualites (fiscal, social, comptable et pratiques professionnelles) Pérenne PAC001


Gestion

Experts-comptables et collaborateurs de haut niveau
L’immobilier d’entreprise : les choix a operer Pérenne FIS154
La gestion de patrimoine n° 1 : methodologie de diagnostic Pérenne GES131
La gestion de patrimoine n° 3 : approche conseil Pérenne GES132
La gestion de patrimoine n° 2 : consequences des principaux choix personnels Pérenne GES134
La gestion de patrimoine n° 4 : perfectionnement, cas pratiques et actualisation Pérenne GES136
Securite au travail : aider ses clients a evaluer les risques professionnels Pérenne GES149
Creation d’entreprise : structurer et developper l’offre du cabinet Pérenne GES153
Pratiquer l’evaluation des pme Pérenne GES122 / JT401
Conseil en management strategique Pérenne GES146 / JT502
Alerter vos clients sur leurs risques environnementaux Pérenne GES147 / JT409
Aider une entreprise a exporter Pérenne GES154 / JT408
Les assurances de l’entreprise et le devoir de conseil Pérenne GES158 / JT402
La pratique de la loi de sauvegarde des entreprises : actions de prevention Pérenne GES128 / JT411
La pratique de la loi de sauvegarde des entreprises : procedures collectives Pérenne GES129 / JT406
Acquisition-cession d’entreprise : missions de l’expert-comptable Pérenne GES157 / JT403
Controle interne dans les pme : diagnostic et mission d’organisation Pérenne EXP114 / JT414

Collaborateurs
Faire parler le bilan de la petite entreprise Pérenne GES201
Etablir un resultat flash et un tableau de bord Pérenne GES342
Point mort, stocks et encours, devis : aider la tpe Pérenne GES345
Comprendre et expliquer la tresorerie de la pme Pérenne GES347
Le kit conseil tpe Pérenne GES349
La mission d’assistance a la creation d’entreprise Pérenne GES343 / JT400
Pratique du reporting comptable Pérenne GES346 / JT107
Monter un business-plan Pérenne GES348 / JT407

Experts-comptables stagiaires
Pratiquer l’evaluation des pme Pérenne GES122 / JT401
Conseil en management strategique Pérenne GES146 / JT502
Alerter vos clients sur leurs risques environnementaux Pérenne GES147 / JT409
Aider une entreprise a exporter Pérenne GES154 / JT408
Les assurances de l’entreprise et le devoir de conseil Pérenne GES158 / JT402
La mission d’assistance a la creation d’entreprise Pérenne GES343 / JT400
Pratique du reporting comptable Pérenne GES346 / JT107
Monter un business-plan Pérenne GES348 / JT407
La pratique de la loi de sauvegarde des entreprises : actions de prevention Pérenne GES128 / JT411
La pratique de la loi de sauvegarde des entreprises : procedures collectives Pérenne GES129 / JT406
Acquisition-cession d’entreprise : missions de l’expert-comptable Pérenne GES157 / JT403
Controle interne dans les pme : diagnostic et mission d’organisation Pérenne EXP114 / JT414


Missions ressources humaines

Experts-comptables et collaborateurs de haut niveau
Les points cles de la gestion des ressources humaines (grh) des pme et tpe Nouveau SOC152 / JT317
Gestion de la formation en tpe et pme : reglementation, organisation et financement Pérenne SOC141
Gestion du personnel : utiliser les nouveaux modes de retribution Nouveau SOC145
Savoir elaborer le tableau de bord social de l'entreprise Nouveau SOC151 / JT316

Experts-comptables stagiaires
Les points cles de la gestion des ressources humaines (grh) des pme et tpe Nouveau SOC152 / JT317
Savoir elaborer le tableau de bord social de l'entreprise Nouveau SOC151 / JT316


IFRS

Experts-comptables et collaborateurs de haut niveau
Savoir lire et comprendre les etats financiers americains et ifrs rediges en anglais Pérenne REC143
Elaborer les comptes consolides selon les ifrs Pérenne IRS112
Connaître et pratiquer les ifrs : présentation des états financiers ifrs Pérenne IRS113
Connaître et pratiquer les ifrs : haut du bilan actif - instruments financiers, amortissement et dépréciation, stocks, subventions Pérenne IRS114
Connaître et pratiquer les ifrs : passif - comptabilisation des revenus, compte de résultat, passage aux ifrs Pérenne IRS115
L’essentiel des ifrs   IRS116


Juridique

Experts-comptables et collaborateurs de haut niveau
Le demembrement de propriete : outil d’optimisation fiscale Pérenne FIS145
Les societes de personnes : interets de la translucidite fiscale Pérenne FIS146
Aspects fiscaux de la transmission d'entreprise Pérenne FIS147
Acquisition-cession d’entreprise (aspects juridiques et fiscaux) Pérenne FIS155
Opportunite de la societe europeenne : aspects juridique et fiscaux Pérenne FLA006
La pratique de la loi de sauvegarde des entreprises : actions de prevention Pérenne GES128 / JT411
La pratique de la loi de sauvegarde des entreprises : procedures collectives Pérenne GES129 / JT406
Actualisation en droit des societes   JUR101
La societe par actions simplifiee (sas) : opportunites et risques   JUR111
Droit des affaires : quelques incontournables pour bien conseiller vos clients Pérenne JUR127
Le couple a l’epreuve du droit des affaires Pérenne JUR131
Pratique de la societe civile : maitriser les difficultes Pérenne JUR132
Procedures collectives et loi de sauvegarde des entreprises Pérenne FLA003
Diagnostic de conformite juridique des societes   JUR135
Interet et opportunites de constituer une societe en participation Nouveau JUR136
La reforme des suretes et la mission de conseil   FLA007
Missions aupres des groupes de societes : aspects juridique et penal Pérenne JUR110 / JT314
Interet de la mediation et de l'arbitrage dans la resolution des litiges commerciaux Pérenne JUR112 / JT309
Les metiers de l’expert-comptable en milieu judiciaire et l’expertise judiciaire Pérenne JUR123 / JT307
Mission d’assistance a la liquidation amiable de l’entreprise Pérenne JUR134 / JT415
Actuel association Pérenne JUR102

Collaborateurs
Plus-values et transmission d’entreprise Pérenne FIS330
Devenir assistant(e) polyvalent(e) au sein du cabinet Pérenne PMA200
Accompagner son client entrepreneur individuel Pérenne JUR334
Accompagner la cessation volontaire d’activite Pérenne JUR335
Devenir collaborateur juridique : maitrise des formalites et suivi annuel Pérenne PJU200
Devenir responsable du pole juridique Pérenne PJU300
Creer et gerer le dossier juridique du client en societe Pérenne JUR321
Assurer au quotidien le suivi juridique des societes Pérenne JUR322
Droit des societes : perfectionnement et analyse par tableaux de synthese   JUR323
Sa, sas, sarl, quelles particularités ? Pérenne JUR326
Identifier et formaliser les conventions réglementées Pérenne JUR327
Scp, scm, sci : le suivi juridique Pérenne JUR330
5 a 10 questions juridiques a maitriser en droit des affaires Pérenne JUR332
5 a 10 questions a maitriser en droit penal des affaires Pérenne JUR333
Initiation a la pratique du secretariat juridique Pérenne JUR203 / PMA201

Experts-comptables stagiaires
La pratique de la loi de sauvegarde des entreprises : actions de prevention Pérenne GES128 / JT411
La pratique de la loi de sauvegarde des entreprises : procedures collectives Pérenne GES129 / JT406
Missions aupres des groupes de societes : aspects juridique et penal Pérenne JUR110 / JT314
Interet de la mediation et de l'arbitrage dans la resolution des litiges commerciaux Pérenne JUR112 / JT309
Les metiers de l’expert-comptable en milieu judiciaire et l’expertise judiciaire Pérenne JUR123 / JT307
Mission d’assistance a la liquidation amiable de l’entreprise Pérenne JUR134 / JT415


Langues

Experts-comptables et collaborateurs de haut niveau
Savoir lire et comprendre les etats financiers americains et ifrs rediges en anglais Pérenne REC143
Anglais financier et economique   MAN132
Savoir se presenter et commenter un bilan en anglais Pérenne MAN141 / JT615

Experts-comptables stagiaires
Savoir se presenter et commenter un bilan en anglais Pérenne MAN141 / JT615


Management du cabinet

Experts-comptables et collaborateurs de haut niveau
Outlook au service du cabinet Pérenne TIC124
Organiser le cabinet pour se preparer au controle qualite de la profession Pérenne EXP117
Presentation de clientele et rachat de cabinet Pérenne EXP103 / JT602
La demarche qualite du cabinet : outil de developpement et de securite   MAN134 / JT614
Actuel expert-comptable Nouveau EXP118
Savoir se presenter et commenter un bilan en anglais Pérenne MAN141 / JT615
Maitrisez les techniques d’animation (niveau 1) Pérenne MAN120
Optimisez vos performances en animation (niveau 2) Pérenne MAN121
Elaboration et gestion du plan de formation du cabinet Pérenne MAN127
Les outils pour recruter, evaluer, former les collaborateurs Pérenne MAN138
Optimiser les performances du cabinet   MAN146
Gerer et motiver les equipes Pérenne MAN128 / JT601
Le knowledge management Pérenne MAN131 / JT612
Reseaux, groupements, rapprochements de cabinets … : solutions et apports Pérenne MAN137 / JT613
Developper les performances du cabinet Pérenne MAN111
Developper le chiffre d'affaires et le portefeuille clients du cabinet : 25 actions de marketing operationnel Nouveau MAN144
Structurer et developper l'offre sociale du cabinet Pérenne MAN130
Optimiser la production comptable et sociale par l’utilisation des nouvelles technologies Pérenne TIC116 / JT104
La ged et la conduite d’un projet de dematerialisation Pérenne TIC120 / JT510
Organisation informatique du cabinet Pérenne TIC110 / JT503
Gerer la securite informatique du cabinet Pérenne TIC123 / JT618

Collaborateurs
Outlook au service du cabinet Pérenne TIC124
Savoir rediger dans le cadre de vos travaux professionnels Pérenne MAN266
Ecoutez vos clients et developpez des missions Pérenne MAN201
5 a 10 points cles pour comprendre le management du cabinet Pérenne MAN260
Prendre la parole en public Pérenne MAN262
Savoir gerer un entretien et negocier avec un client Pérenne MAN264
Devenir responsable de missions Pérenne PRE300
Le secretariat : pivot de la communication interne et externe Pérenne MAN251
Le secretariat de direction : pour un cabinet dynamique Pérenne MAN256
Secretaires : gerer son temps et le planning du cabinet Pérenne MAN258
Savoir accueillir et communiquer par telephone Pérenne MAN261
Optimiser la production comptable et sociale par l’utilisation des nouvelles technologies Pérenne TIC116 / JT104
La ged et la conduite d’un projet de dematerialisation Pérenne TIC120 / JT510

Experts-comptables stagiaires
Presentation de clientele et rachat de cabinet Pérenne EXP103 / JT602
La demarche qualite du cabinet : outil de developpement et de securite   MAN134 / JT614
Savoir se presenter et commenter un bilan en anglais Pérenne MAN141 / JT615
Gerer et motiver les equipes Pérenne MAN128 / JT601
Le knowledge management Pérenne MAN131 / JT612
Reseaux, groupements, rapprochements de cabinets … : solutions et apports Pérenne MAN137 / JT613
Optimiser la production comptable et sociale par l’utilisation des nouvelles technologies Pérenne TIC116 / JT104
La ged et la conduite d’un projet de dematerialisation Pérenne TIC120 / JT510
Organisation informatique du cabinet Pérenne TIC110 / JT503
Gerer la securite informatique du cabinet Pérenne TIC123 / JT618


Marketing et Communication

Experts-comptables et collaborateurs de haut niveau
Actuel expert-comptable Nouveau EXP118
Developper les performances du cabinet Pérenne MAN111
Developper le chiffre d'affaires et le portefeuille clients du cabinet : 25 actions de marketing operationnel Nouveau MAN144
La strategie marketing du cabinet Pérenne MAN126 / JT606
Dynamiser votre communication grace au site internet du cabinet Nouveau MAN143 / JT512

Experts-comptables stagiaires
La strategie marketing du cabinet Pérenne